環境・SDGsマネジメントシステムの概要

環境・SDGsマネジメントシステムとは

　本学では、学長(トップマネジメント)がリーダーシップをとり、大学の意図した成果の｢①環境目標の達成、②順守義務への取り組み、③環境パフォーマンス(環境活動の結果)向上｣を達成させるため環境の方針(Policy)を定めて、環境目標を設定し、取り組みを実施するための｢計画(Plan)｣を決めて｢支援および運用活動(Do)｣し、｢環境パフォーマンス(活動状況)を評価(Check)｣した上で、次の活動へと進むために｢継続的改善(Act)｣をする仕組み(PDCAサイクルPlan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(対策・改善)の4つのプロセスを繰り返し、目標達成や業務改善を行うこと。)のことです。

　環境・SDGsマネジメントシステム活動として、8章では｢環境目標の達成状況 経年変化比較｣、｢環境・SDGsマネジメントシステムの点検・環境内部監査組織の環境管理に関する活動に関して、環境・SDGs方針や環境目的などに合った活動をしているかどうかを、自ら確認する監査システムのこと。と順守評価｣、｢最高責任者による見直しの記録｣の項目ごとに分類し報告します。

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• 令和6年度第1回地球環境センター運営会議の様子(R6.6.5)

環境・SDGsマネジメントシステム体制・組織図(環境リスクマネジメント体制も同組織で対応)

　令和6年度は、総括環境責任者はセンター長1名と教職員27名と環境ISO学生委員会の委員長の1名を含めた29名(令和6年6月5日時点)で、環境・SDGsマネジメントシステム体制を構成し運用を行いました。体制のスリム化を行い前年のセンター員数から12名減員して環境活動を進めてきました。

　令和6年度は、国際環境教育研究センターの機能と役割を見直し、環境研究と環境教育の機能を強化するため地球環境センターに改組しました。センター内の部門も改編し、研究部門、教育・人材育成部門、キャンパス部門3部門の体制(前年は6部門)で、環境・SDGsマネジメントシステムの環境活動を協議しています。