環境マネジメントシステムの概要

環境マネジメントシステムとは

　本学では，学長（トップマネジメント）がリーダーシップをとり，大学の意図した成果の「①環境目標の達成，②順守義務への取り組み，③環境パフォーマンス（環境活動の結果）向上」を達成させるため環境の方針（Policy）を定めて，環境目標を設定し，取り組みを実施するための「計画（Plan）」を決めて「支援および運用活動（Do）」し，「環境パフォーマンス（活動状況）を評価（Check）」したうえで，次の活動へと進むために「継続的改善（Act）」をする仕組み（PDCAサイクル）のことです。

　国際規格ISO14001規格は，平成27年9月15日に2015年版の規格が発行され，本学では平成27年度中に対応の準備を整え平成28年4月から2015年版の規格に合わせた環境マネジメントシステムを構築・運用しています。

　平成2年度は，「環境報告書のWeb版のライフサイクルアセスメントの実施」と「科学的地域環境人材（SciLets）育成事業の認定者同士のパートナーシップを育むためマッチング・プラットフォームの実施」という新しい内容を，環境マネジメントシステムの計画に組み込み運用を開始しました。

平成31年・令和元年度　EMS（環境マネジメントシステム）実施計画」に新たに組み込んだ項目

　令和2年度の環境マネジメントシステム活動として，「目標の達成状況」，「環境内部監査」，「外部機関による審査（サーベイランス審査）」，「学長による見直し」の項目ごとに分類し報告します。

　 令和3年度は，4月から方針および体制に変更があったため，令和3年4月の「環境・SDGs方針（令和2年度は，環境方針の名称）」と，それを達成するため行われた「マネジメントシステム体制（組織図）・ガバナンス」，「環境目的・目標」を報告します。

環境マネジメントシステム体制・組織図 (環境リスクマネジメント体制も同組織で対応)
（令和3年4月1日時点の状況）

　令和2年度の組織体制は，全学組織として国際環境教育研究センターが環境マネジメントの運営管理を行い，総括環境責任者がセンター長として，各部局から推薦された教職員およびセンター長が必要と認めた教職員が34名と環境ISO学生委員会の代表者4名を含めた38名（令和3年3月31日現在）で構成していました。

　令和3年度は，最高環境責任者の学長の交代に伴い改組を行い，総括環境責任者を2名体制に強化しました。教職員が30名と環境ISO学生委員会の代表者4名を含めた34名（令和3年5月1日現在）で構成しています。（図　令和3年度　三重大学環境マネジメントシステム組織体制図）

　各部門の活動報告と本学EMSについての具体的な環境活動を協議しています。国際環境教育研究センターには，環境・情報科学館（メープル館）に施設環境チームを設置し，学内と学外への環境情報の発信拠点としての役割を担っています。（図　令和3年度　三重大学国際環境教育研究センター体制）